近日，九圣禾控股集团有限公司开展2025届管培生入职培训，46名来自全国各地的管培生“萌新”来到昌吉产业园区，通过理论学习与团队拓展相结合的方式，开启了他们从校园到职场的转型之旅。开班仪式上，九圣禾控股集团党委副书记、副董事长、九圣禾种业股份有限公司董事长舍刚作开班致辞。舍刚表示，九圣禾自2015年启动“大学生工程”以来，通过“1+3+8”培养体系和“双导师制”等创新模式，构建了特色鲜明的人才培养机制，经过十年耕耘，“大学生工程”已结出累累硕果，先后培养出一批优秀人才走向科研、生产等关键岗位和核心管理层。自2025年起升级实施的“管培生计划”，不仅是培养模式从定向专业人才培养向系统性管理梯队建设的跨越，更标志着培养重心由单一业务能力拓展至战略思维、协作能力与基层执行力的综合锻造。舍刚强调，希望全体管培生一要做“扎根者”而非“过客”，二要做“创新者”而非“守成者”，三要做“协作者”而非“独行者”，历风雨，经打磨、见真章，秉持“学习、成长、坚持、追求”的信念，深学业务知识，精耕专业土壤，在九圣禾的土地上生根发芽，未来长成能为农业行业遮风挡雨的“大树”，为公司高质量发展提供源源不断的动力。九圣禾控股集团总裁姚鑫专题授课，深度解读了战略发展方向、推进四大产业融合发展的战略布局等相关内容。课程尾声，姚鑫以“种子”为喻，为新员工描绘成长蓝图，并寄语新员工“志之所趋，无远弗届，愿你们如饱满的种子，在九圣禾这片沃土上向下扎根，向上生长，与九圣禾共赴每一季丰收！”公司首席玉米专家梁晓玲以《玉米产业发展与玉米人的追梦历程》为题，为管培生带来了一场饱含行业智慧的专题讲座，通过一个个生动的育种故事和产业案例，既系统梳理了我国玉米产业的发展轨迹，又生动诠释了她耕耘玉米产业四十载，“把论文写在大地上”的育种家精神。这场融合专业厚度与人生体悟的授课，为管培生们打开了认知产业发展的全景视角，更种下了坚守农业、矢志创新的精神火种。
本次培训还精心设置了多维度的职业赋能课程，通过企业文化与核心价值观的深度解读，筑牢思想根基；借助公司制度系统的学习，明晰行为准则；学习OA办公系统操作规范，提升数字化办公能力。这些课程既为管培生提供了快速融入的“成长手册”，更搭建起从校园到职场转型的“能力桥梁”，确保管培生能加速角色转变，实现职业启航。
团队拓展与短视频大赛环节，管培生们在分组任务中主动沟通、默契配合，大家为共同的目标调整节奏、互补短板，团队的默契值在反复磨合中不断攀升。短视频大赛镜头里既记录着拓展时并肩作战的汗水，也捕捉到创意碰撞时火花四射的灵感瞬间，更折射出年轻群体用创意联动激活团队活力的独特张力。从实践配合的“同心”到创意联动的“同频”，协作二字已深深融入全程，成为此行最珍贵的成长注脚。
希望新加入九圣禾大家庭的2025届管培生们，始终牢记“创造精品 服务农业”的企业宗旨，秉持“包容、担当、欣赏、共享”的“一家人”文化理念，以“创新、领先、专业、专注”的精神，以“学习、成长、坚持、追求”的态度，为实现百年九圣禾的企业愿景而不懈奋斗！●集团要闻丨农业农村部种业专家咨询组余欣荣一行到九圣禾产业园调研指导工作
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