辽宁九圣禾郁青种业有限公司

大区经理 孙荣涛

‌开拓市场促发展。作为区域市场领航者，面对复杂的市场环境，他带领团队实现业绩逆势增长；成功举办线上线下会议百余场，触达农户超万人次；积极推进试验示范建设工作，培育高产示范户54家，并参与多项展示竞赛活动；积极推行预收款政策，预收款金额实现大幅增长；积极拓展新媒体营销工作，制作传播短视频650部，开展多场特色活动；深耕客户服务，开展“高素质农民实训”，为130名新农人注入科学种植新理念，被纳入辽宁省高素质农民讲师队伍。

河南九圣禾新科种业有限公司

大区经理 李雪军

立足岗位勇争先。作为市场攻坚先锋，2024年带领团队积极完成目标任务，全年销售额同比激增162%；通过省级会议定方向，田间观摩强体验，培训促销促转化，创新开展141场精准会议营销；积极推进预收款工作，完成率达144%；积极开展客户渠道建设工作，全年新增优质客户33户；将示范点建设与市场服务有机结合，打造春播展示田26块，中心展示点6块，示范点159个，实现了技术推广与市场开拓双轮驱动。

新疆九丰禾种业有限责任公司

南疆研究院副总经理 吐拉甫·吐合逊

扎根南疆润沃野。作为南疆研究院副总经理，他带领团队积极作为，取得了亮眼成绩。完成莎车综合试验站和生态试验站、塔孜洪综合试验站建设；积极开展试验示范工作，各实验站承接各级试验百余项，完成小麦、玉米等作物试验面积超万亩；联合审定优质品种1个，品种权保护申请受理3个；积极推广示范高产创建，“新玉108号、九圣禾2468”两个品种刷新了南疆正播玉米品种高产纪录；开展科技之冬培训66场次覆盖1.3万余人，联动产学研多方资源组织观摩会92场，切实提升了公司品牌影响力。

新疆研究院

副总经理 曾文

创新笃行结硕果。作为新疆研究院育种骨干，2024年他带领团队取得出色成果，年度参试品种24个，累计征集组合近250份，构建早中晚熟协同发展的品种梯队；成功推动“九圣禾594”等多个优质品种通过国家审定；完成6项新品种权保护布局；高效管理10个核心试验站点获高度评价。

昌吉生产公司

区域经理 陈龙

坚守岗位促生产。他紧紧围绕岗位职责，带领团队积极做好玛纳斯区域生产工作，生产的10个品种平均亩产量实现大幅增长；严格把控生产过程质量，通过“专家指导+精准防治”，精准开展靶向防治，实现穗腐病零发生，产量较去年显著提高。生产方面严格推行精量播种、适期早收等关键技术，有效规避冻害风险。

饲料公司

生产部部长 任义

技术革新提质效。他扎根生产一线，积极推动设备改造项目实施工作，结合产品结构，通过增设电动三通四通装置和无残留刮板，实现降本增效；推动“气改管”工作，有效降低了天然气成本，极大节省了能源开支，以技术创新驱动效能提升；筑牢安全防线，强化员工安全意识，全年未发生任何安全事故。

新疆九圣禾农高农业发展有限公司

大区经理 王世伟

实干担当展作为。他以实干精神，带领团队积极开展土地流转工作，完成了所有土地对外发包人物；推行企业+合作社模式，区域签订意向合作框架协议20万余亩；西区存量土地农资导入面积接近2万余亩，其他各项业务指标均完成了年初制定的目标；注重团队建设，发挥传、帮、带作用，狠抓业务人员培训，团队人员业务能力水平明显提升。

新疆九圣禾农业发展有限公司

农服中心产品开发经理 马晓龙

金融沃土创佳绩。积极拓展新渠道，全年开拓工行、建行等8家金融机构战略合作，通过开展需求调研，累计开发并应用金融产品10个，应用率达到100%，进一步丰富了公司金融服务产品种类，同步编撰《金融产品说明书》，建立分类政策，使金融服务更加精准；推进服务落地，深入塔城、伊犁等4大玉米制种基地，帮助19家供应商办理供应链贷款，破解资金困局；‌延伸服务触角，为50家农资经销商及种植户提供定制化服务，成功放贷并创造了撮合收益。

九圣禾控股集团有限公司

人力资源管理中心培训主管 牛晓君

立足岗位写初心。作为招聘培训工作骨干，她积极扩大招聘渠道，建立储备人才库，引进到岗高层次人才和专业技术人员近30人，进一步夯实了人才梯队建设；组织开展8场专业技能类培训，进一步提升了业务人员专业知识水平；策划开展年度文艺汇演、三八丽人节等多场组织文化活动，参与超千人次，有效提升了员工凝聚力，向心力，为公司高质量发展注入活力。

●与光同行｜九圣禾控股集团2024年度先进集体优秀事迹